Czy można zwolnić pracownika przez e-mail BLOG
Prawo pracy Zwalnianie pracownika

Czy można zwolnić pracownika przez e-mail?

Prawo pracy, Zwalnianie pracownika |

Tak, ale trzeba przestrzegać jednego warunku – wypowiedzenie musi mieć formę pisemną. To samo dotyczy oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia.